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没有签订劳动合同工伤了怎么办
更新时间：2024-12-24 02:44:02
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没有签订劳动合同工伤了怎么办
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未签劳动合同遭遇工伤，首要行动是收集证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等。接着，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确认与用人单位的劳动关系。一旦劳动关系得到确认，即可进行工伤认定。这些步骤对于保护您的合法权益至关重要，请尽快行动以避免无法获得工伤赔偿的风险。
2024-12-24 02:42:01
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未签劳动合同发生工伤怎么办？您需要做的就是：首先，收集证据确立与用人单位的劳动关系；其次，向有关部门申请工伤认定；最后，根据工伤认
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果来寻求应有的赔偿。其中，收集工资支付凭证、工作证等是证明劳动关系的有效方式。
2024-12-24 02:42:05
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未签劳动合同遭遇工伤，您应该：1. 立即就医并保存所有医疗相关证明；2. 迅速收集证据，如工资条、工作服等，以证明与用人单位的劳动关系；3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请，确认劳动关系；4. 在获得劳动关系确认后，向工伤保险部门提交工伤认定申请；5. 根据工伤认定结果，向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿。遵循这些步骤，将有助于您在无劳动合同的情况下，依法维护自己的工伤权益。
三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
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