试用期被辞退给赔偿吗

更新时间：2024-12-24 09:38:02

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试用期被辞退，劳动者是有权要求赔偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在试用期违规解雇需支付赔偿金，该赔偿金以试用期满时的工资为标准进行计算。劳动者应及时采取行动，避免错过维权期限。

2024-12-24 09:35:46

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针对试用期被辞退的情况，劳动者与用人单位可尝试友好协商以达成赔偿协议。同时，也可寻求第三方调解，以达成双方都可接受的解决方案。如协商和调解无果，可考虑仲裁和诉讼途径，但需注意效率、成本和证据情况。

2024-12-24 09:36:04

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试用期被辞退后的维权流程包括：首先与用人单位进行协商，提出个人对于赔偿的要求；如协商无果，可寻求劳动部门或工会的帮助进行调解；接下来，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，并提交相关证据；最后，如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。劳动者在整个过程中应明确自己的权益，并合理维权。

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