员工受工伤期间工资怎么发

更新时间：2024-12-24 10:30:43

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员工受工伤期间，工资发放遵循《工伤保险条例》规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位应按月支付。若伤情严重需延长停工留薪期，须经劳动能力鉴定委员会确认，以保障员工合法权益。

2024-12-24 10:27:47

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工伤期间，员工的工资及福利待遇应按照原有待遇继续支付。具体的支付方式及期限需结合员工伤残情况、个人收入以及相关法律法规进行确定。为确保权益，建议咨询法律专业人士以明确具体处理方式。

2024-12-24 10:28:03

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员工在受工伤期间，工资发放不变是基本原则。操作步骤如下：首先确认工伤情况并申请工伤认定；然后根据伤残等级按照《工伤保险条例》规定支付工资；停工留薪期满后视情况调整待遇；若需延长停工留薪期，必须通过劳动能力鉴定委员会的确认。确保员工权益得到合法保障。

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