公司单方面想和我解除劳动合同,我收到了公司的解雇通知。应该得到什么样的补偿?

更新时间:2024-12-24 11:24:09
问题描述:
在公司工作了近三年,公司单方面想和我解除劳动合同,但没有详细说明原因(其实是因为部门没有给公司带来利润,想解散我们部门)。;今日,我收到了公司的解雇通知。应该得到什么样的补偿?
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    被公司解雇的赔偿如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位能够解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-12-24 11:00:10
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2024-12-24 11:24:04
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2024-12-24 11:24:09
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