劳动合同写离职扣工资合法吗

更新时间：2024-12-25 02:27:40

问题描述：

劳动合同写离职扣工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1118676 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于劳动合同中离职扣工资的合法性，需根据具体情况判断。依据《劳动合同法》相关规定，若无违约行为，雇主不得随意扣除工资。若存在违约情形且劳动合同中有相关约定，扣工资可能具有合法性。若情况严重，建议申请劳动仲裁。

2024-12-25 02:26:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1221974 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对于离职后被公司扣工资的情况，处理方式需遵循法律规定。首先，应与劳动者进行协商，若确实因劳动者原因造成经济损失，可按照约定扣除一定工资，但扣除金额不得超过法定标准。若无相关约定或存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

2024-12-25 02:26:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1398823 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职后扣工资一般属于违法行为。处理方式如下：

1. 若未提前提交辞职申请，应与公司协商赔偿损失，但扣款金额不应超过实际损失。
2. 若已提前通知离职，公司无权扣工资，应要求公司立即支付。
3. 若遇到无理扣工资的情况，先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并按照您的要求进行了重新表述，同时保证了总字数与原文解答一致。

2024-12-25 02:27:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位扣发劳动者工资合法吗?

用人单位扣发劳动者工资合法吗?

工厂急辞工扣工资合法吗

急辞工扣工资不合法，但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位扣发劳动者工资合法吗

用人单位扣发劳动者工资合法吗

日结工自离扣工资合法吗

法律分析： 1、我们认为自离应当理解为劳动者单方解除劳动合同，俗称辞职。 2、辞职有违法和合法之分。如果违法辞职给单位造成损失，则应当赔偿，如未提前通知等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同离职扣工资合法吗

未签劳动合同离职时被扣工资是不合法的。对此，劳动者应首先与用人单位沟通，要求返还被扣减的工资；若沟通无果，可进一步向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；如有必

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同离职扣工资合法吗

劳动者离职后，雇主扣减工资是不合法的行为。面对这一问题，劳动者可以采取以下措施：首先，准备好劳动仲裁所需的材料，包括申请书和证据等；其次，向当地的劳动争议仲裁委

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同扣工资合法吗

关于劳动合同中扣工资的合法性，需要根据具体情况进行分析。一般来说，如果公司没有合理理由扣减员工工资，则视为不合法；但如果扣工资是为了代缴税费、社保等法定支出，那

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同自离扣工资合法吗

对于劳动合同自离扣工资是否合法的问题，答案是不合法。具体操作建议如下：首先，与用人单位沟通，明确提出工资扣除问题并要求依法处理；其次，如果沟通无果，应毫不犹豫地

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法离职扣工资合法吗

按照相关规定，离职后被扣工资是不合法的。处理步骤包括：一、整理劳动仲裁所需材料，如申请书和证据等；二、向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请；三、等待仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人离职扣工资合法吗

离职后扣工资不符合法律规定。您可以采取以下措施：首先，收集和准备相关证据和劳动仲裁申请书。其次，向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请。最后，根据仲裁结果，如不满意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工离职扣上个月工资合法吗

旷工离职扣上个月工资合法吗

雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

劳动法辞职扣工资合法吗

劳动者在辞职后若被扣工资，这不符合法律规定。为了维权，可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、离职证明等；其次，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求返

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂辞快工扣多少工资合法

工厂辞快工扣多少工资合法

离职扣工资合法吗

离职扣工资是不合法的行为。遇到这种情况，你可以：1. 准备劳动仲裁的相关材料，如申请书和证据等。2. 向当地的劳动争议仲裁委员会正式提交申请。3. 等待仲裁结果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11分钟前

王会超律师

近期帮助 9130 人

投资炒股被骗

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

我没开通360借钱怎扣我79元钱呢

1小时前

樊巧云律师

近期帮助 1261 人

车子卖给车贩子，但是没有过户，现在车贩子说车子有问题，泡水车，要求退车给我，请问我要退钱给他吗？

1小时前

周海律师

近期帮助 5351 人

请问男人没有生育叫妻子合别人男生孩子现在男方白般叼难女生请问现在女方要离婚男方该诚担什幺法师责任

1小时前

樊巧云律师

近期帮助 1261 人

就是大概过年时候左右吧通过朋友认识一个男的他追我么然后主动给我点外卖还有过年时候发了个520然后后来

1小时前

樊巧云律师

近期帮助 1261 人

个人风险评估报告能做吗

2小时前

李卓恒律师

近期帮助 3438 人

终结本次执行程序是什么意思？

2小时前

李卓恒律师

近期帮助 3438 人

交通事故对方全责

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟