不交社保几倍赔偿

更新时间：2024-12-25 08:36:04

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针对不交社保的情况，公司将面临赔偿和行政处罚。依据《中华人民共和国劳动法》，公司未按规定为员工缴纳社保，需支付基于员工工作年数的经济补偿，同时劳动行政部门会责令公司补缴社保并可能处以滞纳金。

2024-12-25 08:33:47

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对于公司不交社保的问题，员工可以解除劳动合同并请求经济补偿，或者向劳动监察部门投诉。个人应根据自身情况和需求选择合适的解决方式，如有需要，建议寻求专业律师的咨询。

2024-12-25 08:34:02

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公司不交社保是违法行为。员工可以选择解除劳动合同并要求支付经济补偿，或者向劳动行政部门举报。若选择解除合同，补偿金额将基于员工的工作年数；若选择举报，行政部门将责令公司补缴社保并可能加收滞纳金。

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