没有签署劳动合同可以直接走人吗

更新时间：2024-12-25 08:40:41

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没有签署劳动合同可以直接走人吗

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是的，即使没有签署劳动合同，员工也可以直接走人。但建议提前通知用人单位，这样做可以避免可能产生的法律纠纷和赔偿要求。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，即使未签合同，员工仍需承担相应法律责任。

2024-12-25 08:37:37

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在未签合同的情况下辞职，你可以选择先与用人单位进行沟通协商，达成双方满意的解决方案。另外，提前通知用人单位也是很好的做法，这有助于减少可能的损失和纠纷。如果需要，你也可以选择寻求法律途径来保护自己的权益。

2024-12-25 08:38:02

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确实可以辞职。建议的操作步骤包括：首先与用人单位进行友好协商，明确双方的权利和责任；其次，提前以书面形式通知用人单位，确保合法解除劳动合同；最后，如果遇到任何纠纷或问题，不妨寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

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