想离职老板不让走怎么办

更新时间：2024-12-25 08:40:41

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临离职难题，老板不同意怎么办？根据《劳动合同法》，您可以提前30天书面通知雇主解除劳动合同，且无需雇主同意。如果雇主存在违反劳动合同或劳动法规的行为，如未支付工资或未缴纳社保等，您更有权立即解除劳动合同。拖延不决可能会对您的工作权益和个人发展产生不利影响，因此及时采取行动是关键。

2024-12-25 08:37:44

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想要离职但公司不同意如何处理？您可以考虑以下途径：首先，提前30天书面通知公司解除劳动合同；其次，尝试与公司协商，寻求双方都能接受的离职时间和条件；最后，如果公司存在违法行为，您可以向劳动监察部门投诉。选择最佳方案需根据您的具体情况和公司的反应来决策，以最大化保护您的合法权益。

2024-12-25 08:38:02

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遇到离职障碍，该怎么做？首先，您需要提前30天书面通知公司，确保通知内容明确合法；其次，如果公司拒绝接受通知或有不当行为，请保留相关证据；再次，通知期满后若公司仍不同意离职，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；最后，如果公司违反了劳动合同法规定，您有权利立即解除劳动合同并主张合法权益。请您根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。

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