员工请病假工资怎么算

更新时间：2024-12-25 09:18:03

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针对员工请病假，工资的计算方法是基于计算基数、月计薪天数、计算系数以及病假天数。确保支付的工资不低于最低工资的80%，若未按规定支付，员工有权向劳动监察部门投诉以维护自身权益。

2024-12-25 09:15:49

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员工因病请假，其工资计算涉及多个因素，包括基数、月计薪天数等。建议向用人单位人事部门了解详情或咨询劳动法律方面的专家，以确保精确计算病假工资。

2024-12-25 09:16:04

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关于员工病假工资的计算，核心在于确定计算基数后，结合月计薪天数、计算系数及病假天数进行计算。注意支付标准应不低于最低工资的80%，如有疑问或需确保合规性，建议咨询律师或劳动法律专家。

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