工伤期间辞退员工合法吗

更新时间：2024-12-25 13:54:02

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在工伤医疗期内辞退员工是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工因工作受伤并处于治疗期，雇主不得解除劳动合同。若遭遇违法辞退，劳动者有权选择要求恢复工作或者主张相应的赔偿金。

2024-12-25 13:51:58

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遭遇工伤医疗期被辞退的情况，通常可以通过劳动仲裁或法律诉讼来解决。选择哪种方式更合适，应综合考虑案件的具体情况、证据的充分性以及个人意愿等因素。建议在这种情形下咨询专业律师以获取更专业的建议和决策依据。

2024-12-25 13:52:02

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工伤期间辞退员工是不合法的。具体操作步骤包括：首先，保留医疗证明、辞退通知等相关证据；其次，尝试与用人单位协商解决，可要求恢复劳动关系或争取合理赔偿；如协商无果，则可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；最后，对仲裁结果不满，可依法提起法律诉讼。

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