想了解,合同到期公司不续签让转签另一家公司是否合法?

更新时间:2024-12-25 14:08:02
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    合同到期后,公司不续签而要求员工转签至另一家公司,其合法性需结合具体情况依据《中华人民共和国劳动合同法》来判断。若公司拒绝续签劳动合同,应支付经济补偿。为避免影响员工权益,建议及时咨询律师。
    2024-12-25 14:06:04
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    合同到期公司不续签,员工可以催告公司签订新合同或者依据劳动法规定要求经济补偿。决策应基于是否继续就业以及公司是否维持或提高原合同条件。为确保自身权益,建议征求专业律师意见。
    2024-12-25 14:06:08
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    针对合同到期公司不续签的问题,员工可以根据《劳动合同法》采取相应的法律措施。首先,可以尝试与公司协商;若协商无果,可以向劳动仲裁机构寻求仲裁,并有可能获得经济补偿金。如仲裁结果仍不能满足需求,可进一步向法院提起诉讼。整体操作应围绕核心关键词“合同到期不续签”进行。
    2024-12-25 14:08:02
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