劳务派遣公司不按合同承诺工资,在合同未到期时,降低我的工资,我可以起诉他吗?

更新时间:2024-12-26 10:52:11
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您好某某律师,我想问一下,劳务派遣公司不按合同承诺工资,在合同未到期时,降低我的工资,我可以起诉他吗?
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    法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。
    2024-12-26 10:16:54
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    2024-12-26 10:52:05
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    协商不成可以通过仲裁解决
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劳务派遣公司不按合同承诺工资,合同到期前降低工资。我能起诉他
如果劳务派遣公司存在欠薪行为,您可以向劳动监察部门举报并要求其介入处理。同时,准备相关证据如劳动合同、工资条等,向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付拖
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我和公司签订3年的劳动合同,期间长过一次工资,如果现在单位要求降我工资合法吗?
公司无故降低员工工资是不合法的。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以未及时足额支付工资为
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暑假期间工人没有签订合同三天就被解雇了,但老板不发工资能起诉
暑假工不给工资时,您可以采取以下措施: 1. 向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。 2. 如果签订了劳动合同,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲
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要是没有签合同,提前十天说了要离职,老板不给发工资我可以起诉他嘛?
可以申请了东中财的要求对可以申请劳动仲裁的要求对方支付工资
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公司因平淡期给员工降保底工资,且没有经过员工同意的情况下,我
法律分析: 1. 向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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