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3500月休息4天应该怎么算工资
更新时间：2024-12-26 12:38:02
问题描述：
3500月休息4天应该怎么算工资
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工资计算应依法进行，不能仅依据上班天数和公休天数。
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工日工资应以每月21.75天为标准进行折算。合法的计算方式能确保工资准确，保障职工权益。
2024-12-26 12:35:38
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休息四天的月工资计算包括正常工资和可能的加班工资。
正常工资依据劳动合同约定计算，若存在加班，则依法支付加班费。确保加班费计算无误，以避免劳动纠纷。
2024-12-26 12:36:06
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工资计算需遵循劳动法和合同约定。
具体步骤为：1) 确定劳动合同约定的月工资；2) 计算日工资，即月工资除以21.75；3) 乘以实际出勤天数得出应发工资。如遇加班、请假等情况，需按相关规定调整计算方法。精确计算可避免纠纷。
以上三个答案合计总字数与原来解答内容的总字数保持一致。
2024-12-26 12:38:02
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