不给员工缴纳保险怎么赔偿

更新时间：2024-12-26 13:20:20

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针对公司不给员工缴纳社保的情况，劳动者有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。补偿金额根据员工在公司工作的年限计算，每年工作可获得一个月工资的补偿。如果公司仍然拒绝缴纳社保，社保机构会采取措施确保社保费的征收。《劳动合同法》第四十七条对此有明确规定。

2024-12-26 13:17:40

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公司未为员工缴纳社会保险时，劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或者通过社保机构进行追缴。选择哪种方式取决于劳动者个人的意愿，是否希望继续留在公司工作以及对经济补偿的期望。

2024-12-26 13:18:05

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针对公司不交社保的情况，劳动者可以采取以下步骤：首先，劳动者应提出解除劳动合同并要求支付经济补偿；其次，如果公司拒绝支付，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。同时，劳动者也可以通过社保机构进行追缴社保费的行动。

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