不同意调岗降薪被辞退有赔偿吗

更新时间：2024-12-26 14:06:05

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关于不同意调岗降薪后被辞退是否可以获得赔偿的问题，是的，你有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果你未同意公司的调岗降薪安排而被解雇，你有权利申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。为了维护自身权益，建议及时采取行动。

2024-12-26 14:03:40

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针对不同意调岗降薪后被辞退的情况，你可以通过劳动仲裁或与公司协商的方式来处理。在做出选择时，请结合个人实际情况、证据充分与否以及时间成本等因素，选择最有利于自己的解决方式。

2024-12-26 14:04:03

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对于不同意调岗降薪而被辞退的员工，是有赔偿的。具体操作步骤如下：首先，保留好调岗通知、辞退通知等相关证据；然后，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，明确自己的诉求和理由；最后，等待仲裁结果，如不满意可进一步上诉至法院。如果证据充分且合理，你有望获得相应的赔偿。

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