公司让员工签订的放弃社保协议是否有效

更新时间:2024-12-26 17:16:02
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    员工签署的放弃社保协议不符合法律规定,是无效的。按照《中华人民共和国社会保险法》的要求,用人单位必须为员工办理社保登记,员工和用人单位都不能放弃社保权益,否则将面临法律责任,包括欠缴社保费的滞纳金或罚款。
    2024-12-26 17:13:42
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    员工放弃社保协议不具有法律效力,单位应依法为员工办理社保手续。如单位未履行相应义务,员工可向社会保险部门投诉并要求单位补缴社保费用及承担相应责任。同时,员工也有权寻求法律援助,维护自身合法权益。
    2024-12-26 17:14:04
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    放弃社保的协议不符合法律规定,是无效的。员工和用人单位必须依法参加社会保险,并确保单位为员工办理社保登记并按时缴纳社保费用。若单位违反规定,员工有权投诉或提起诉讼,要求单位承担因违反法律而产生的相应责任。
    2024-12-26 17:16:02
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