不签劳动合同赔付多少

更新时间：2024-12-26 20:38:02

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未签劳动合同赔偿需视具体情况而定。劳动者若拒绝签订，用人单位支付实际劳动报酬即可终止劳动关系；若是用人单位未签，则需支付双倍工资并考虑补签或视为已签订无固定期限合同。《劳动合同法》第八十二条规定了相关细则。

2024-12-26 20:35:57

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未签合同的赔偿主要包含两种情况：一是从用工第二个月起支付双倍工资；二是在应签无固定期限劳动合同时支付相应补偿。具体赔偿方式应根据用工时间和合同规定来判断，以保障劳动者权益为首要原则。

2024-12-26 20:36:07

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未签劳动合同可得到赔偿。具体流程包括：首先，收集相关证据如工资单和工作记录；接着，计算应得的赔偿金额，包括双倍工资等；然后，可以选择申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；最后，按照既定程序准备相关材料，进行申请或投诉。

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