律师您好我在一家私人小厂里边干活的时候不慎锯子锯倒右手大拇指大关节上面当时进厂的时候是没有合同没有保险但是老板承认我在他那边干活时受伤受伤后老板用他医保卡在医院里边给我做完手术拆完线之后儿子以后再都没

更新时间:2019-08-18 16:17:58
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律师您好我在一家私人小厂里边干活的时候不慎锯子锯倒右手大拇指大关节上面当时进厂的时候是没有合同没有保险但是老板承认我在他那边干活时受伤受伤后老板用他医保卡在医院里边给我做完手术拆完线之后儿子以后再都没有管现在我应该怎么办
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    用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。
    一、关于辞退
      用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
      劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
    二、关于未签合同
      按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
    2019-08-18 16:06:51
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    劳动者退休,没有参加基本医疗保险的,可以参加城镇居民医疗保险,按年缴费,享受城镇居民医疗保险待遇。其中,曾经参加城镇职工基本医疗保险,缴费不足当地最低缴费年限的,还可以逐年缴费直至达到法定最低缴费年限,也可以一次性补足到最低缴费年限,可以不缴费享受基本医疗保险待遇。
    《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    2019-08-18 16:09:11
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    私人借款原合同修改过,双方签字或者认可就具有法律效力,否则不可以做证据使用。《合同法》第一百九十六条规定:借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
    最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定:出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
    借款协议只能证明双方的借贷合同关系,但并不能证明已经履行了该借款协议。收据可以证明债权人已经履行借款协议,向债务人支付借款。
    2019-08-18 16:11:33
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    医保卡该怎么用,  医保卡可以买药和看病。医保卡除在医疗看病使用外,可以在医保指定药店购买药品。  
    1、医保卡购买的比例是多少,公司买多少,个人买多少?  医保卡是由个人和公司共同承担费用,公司8%,个人2%。  
    2、如果医保卡内的余额不足时,可不可以本人自己充钱使用,这样的消费适不适用医保卡的报销?  医保卡建立时一次性有基本基金一百元,然后每个月划拨几十到一百元到卡上。不能由个人充钱。  
    3、医保卡使用与报销方法?  医保卡有三个作用,一是看门诊用来刷卡付费,二是药店买药,三是住院时出示有医保,然后住院费用自动划走(除去自付的部分,报销80%)。  比例是公司8%,个人2%,医保卡是只能在指定的医院看病拿药可以使用,自己充钱不可以的。但需要注意的是,个人的2%是全部进入医保卡的,公司交的8%大部分是进入社会统筹的,如果是年轻人,只有大约
    0.5%进入医保卡。医保卡使用时候在医院划一下就可以了,像刷卡一样。  医保卡不是电话卡,个人是没法充的,每年会有钱打到你卡里,先用卡里的钱就医,用完以后进入自付段(比如上海是1500元),然后进入共付段(各50%),年龄不同比例有所不同,发生重大疾病的话,社保给付的比例会高一点。大致情况是这样,各地会有些差异。  相关知识延伸阅读:医保卡具体是指什么  医疗保险卡(简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。  目前,全国各省各市的医疗保险管理信息系统彼此独立,互不联网,致使省内省外异地就医的参保人员只能先与异地医疗机构现金结算,造成参保人员在就医地与参保地之间疲于奔波。现行的医保卡存在的主要问题有:
    1、有卡不能用。
    2、医后报销难。
    3、就医成本提高。建立全国医保一卡通,方便流动人口就医,已经引起了包括人社部与卫生部在内的各级部门的高度重视。
    2019-08-18 16:17:58
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