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签订无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗
更新时间：2024-12-27 10:12:07
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签订无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗
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签订无固定期限劳动合同后主动辞职，一般无赔偿，除非用人单位存在违反劳动法的行为。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未提供必要的劳动保护或未及时支付劳动报酬等，劳动者有权解除合同并可能获得经济补偿。
2024-12-27 10:11:09
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对于无固定期限劳动合同，劳动者若主动辞职通常无法获得赔偿，但如果用人单位存在过错，如未按照《劳动合同法》的规定履行相应的义务，导致劳动者权益受损，那么劳动者有权解除合同并要求相应的经济补偿。
2024-12-27 10:11:17
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在无固定期限劳动合同下主动辞职，劳动者一般无法获得赔偿，但如果用人单位违反了《劳动合同法》的相关规定，
比如
未提供足够的劳动保护或存在欠薪情况，劳动者有权提出辞职并可能获得经济补偿。具体操作包括提出辞职申请、收集相关证据、必要时寻求劳动仲裁等法律途径。
2024-12-27 10:12:07
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