没签劳动合同怎么做工伤鉴定

更新时间：2024-12-27 10:18:04

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您好，即使没有签订劳动合同，仍然可以进行工伤认定。您需要准备能证明事实劳动关系的材料，如工资条、工作证、同事证言等，并提交工伤认定申请表和医疗诊断证明。请尽快申请，以免影响您的工伤权益，包括工伤赔偿等。

2024-12-27 10:15:45

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在没有书面劳动合同的情况下，要申请工伤认定，您可以收集相关证据来证明事实劳动关系，比如工作服、工作证等。同时，建议您优先考虑与用人单位协商解决此事。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门寻求帮助或寻求法律援助。

2024-12-27 10:16:05

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即使没有劳务合同，工伤认定仍然可以进行。具体操作是：首先准备好证明事实劳动关系的材料，如工资条、工作记录等；然后填写工伤认定申请表并提交医疗诊断证明；最后向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遭遇用人单位的阻碍，可以向劳动监察部门求助或寻求法律援助。请根据具体情况选择合适的方式处理。

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