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没有买社保的劳动合同有效吗
更新时间：2024-12-27 13:00:46
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没有买社保的劳动合同有效吗
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未购买社保的劳动合同部分条款可能无效。依据《中华人民
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国劳动合同法》，劳动合同需遵循合法原则，其中购买社保是法定要求。如合同中存在规避购买社保的条款，则这些条款可能因违反法律规定而无效。建议劳动者关注自身权益保障，单位也需遵守法律以避免风险。
2024-12-27 12:57:39
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针对未购买社保的劳动合同问题，可采取的措施包括：一是与用人单位协商解决，要求单位依法缴纳社保；二是向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；三是考虑解除与单位的劳动合同并寻求法律支持。在处理过程中，应充分考虑自身权益保护及证据的收集与保存。
2024-12-27 12:58:02
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未购买社保的劳动合同中相应条款不具法律效力。应对方式包括：首先与用人单位沟通，要求单位履行缴纳社保的义务；其次，如沟通无果，可向劳动监察部门投诉并寻求法律维权；最后，在采取法律手段时，劳动者需注意保留相关证据以支持自身权益。
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