首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司没签劳动合怎么赔偿
更新时间：2024-12-28 13:54:02
问题描述：
公司没签劳动合怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1270693
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对公司未签劳动合同的情况，需支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的规定，如果公司在用工超过一个月后仍未与员工签订劳动合同，应支付双倍工资，最长不超过十一个月。建议及时处理以避免劳动纠纷和法律责任。
2024-12-28 13:51:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
824550
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司未签合同的赔偿方式通常为支付双倍工资。在计算赔偿时，应从用工的第二个月起至实际工作时间为止，最长支付十一个月的双倍工资。同时，建议公司尽快与劳动者补签劳动合同，以减少潜在的法律风险。
2024-12-28 13:52:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
817664
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
针对未签劳动合同的情况，公司需进行赔偿。具体操作包括：确定用工开始日期，从第二个月起计算双倍工资，并最多支付十一个月。如果劳动者要求补签合同，公司应尽快办理。此外，公司应注意保留相关证据，如工资支付记录、劳动者工作证明等，以备不时之需，以应对可能的法律纠纷。
2024-12-28 13:54:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同知识
5804
公司没给劳动合同怎么赔偿
对于未签劳动合同的情况，公司需赔偿双倍工资。具体操作包括：确定用工开始的时间点，从第二个月起计算应支付的双倍工资，并最多支付十一个月。若劳动者要求补签合同，应迅
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同范本
5201
公司没签劳动合同怎么要求赔偿
针对未签劳动合同的情况，劳动者可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，确定用工的起始日期；其次，从第二个月起计算应得的双倍工资；再次，了解最多可获得的双倍工资为十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2088
上海未签订劳动合同怎么赔偿
可以自入职第二个月起主张双倍工资差额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法没签合同辞退员工该如何补偿
没签合同辞退
3497
上海未签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同，劳动者可以通过以下方法获得赔偿：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳务合同怎么赔偿
未签劳动合同获得赔偿的方式为：与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同辞退员工怎么赔偿
没签合同辞退
2146
公司没有按劳动法计算工资怎么赔偿
如果公司未按劳动法计算工资，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补发工资并可能获得相应赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同被辞退了怎么赔偿
没签合同辞退
4238
未签订劳动合同怎么赔偿
一年以上未签劳动合同应按照下列方式赔偿： 1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资； 2、如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同导致的劳动赔偿
劳动合同赔偿
45882
餐饮业没签劳动合同怎么赔偿
一、公司没给员工签合同怎么赔偿 1、公司没给员工签合同可以按照以下标准进行赔偿： （1）公司不签订劳动合同的，应当向员工支付经济补偿； （2）自用工之日起一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同怎么申请仲裁
申请仲裁
15744
没有签订劳动合同离职需要提前几天说
劳动合同知识
19936
公司未签劳动合同怎么办
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、工作证、工作记录单 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同的应该要如何处理
订立劳动合同
15906
公司没签劳动合同怎么赔
公司未签订劳动合同需支付赔偿。具体操作包括：确认用工起始时间，从第二个月起计算双倍工资，最长支付十一个月。若劳动者要求补签劳动合同，公司应迅速响应并办理相关手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
双鸭山律师
双鸭山找律师
宝清县律师
宝清县找律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山劳动合同纠纷律师
同城律师：
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
专业律师：
双鸭山房产纠纷律师
双鸭山公司法律师
双鸭山合同纠纷律师
双鸭山婚姻家庭律师
双鸭山交通事故律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山刑事辩护律师
双鸭山债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 127149 人
你好，公司要求员工提供两张工资卡，一张员工本人的，一张非员工本人的，公司这样发工资违法吗
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 127149 人
对方车辆在黄实线未打转向灯左转（调监控看甚至未才踩车）撞上我方无证电动车怎么判罚
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 127149 人
咨询一下如何将企业给员工发放的年终奖不计入社保基数核算里面去，或者怎样能合规的和员工签年终奖发放协议
14分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 9917 人
公司以出差名义叫去外地，不去又以不服从安排调岗
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 127149 人
南京单位不给50岁的职工交社保合法吗
16分钟前
侯小云律师
近期帮助 169097 人
我是肿瘤家属病人做了个脊柱手术感染了是谁得责任
16分钟前
侯小云律师
近期帮助 169097 人
做心脏搭桥手术人死了，怎么赔偿标准呢？赔多少钱呢？
19分钟前
侯小云律师
近期帮助 169097 人
法院认不认可门诊以往用药记录及门诊记录？作为证据医院门诊用药及门诊诊断书，？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
