工伤后继续上班到退休还有赔偿吗多少钱

更新时间：2024-12-28 14:12:04

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关于工伤后的赔偿金额，它是根据具体情况而定的。这包括一系列的费用，如医疗费、伙食补助、交通费、康复治疗费、辅助器具费等等。依据《工伤保险条例》的相关规定，治疗费用需要符合工伤保险目录的要求。同时，停工留薪期一般不超过12个月。如果您不及时处理工伤问题，可能会影响您的医疗救治和权益保障。

2024-12-28 14:10:19

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在工伤后选择继续上班，通常不会额外赔钱，但您会获得治疗工伤期间的工资福利。您可以根据个人情况选择继续工作并享受工伤期间的工资福利，或者选择离职并获得一次性伤残就业补助金。

2024-12-28 14:10:23

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工伤赔偿金额因个人具体情况而异。您首先需要申请工伤认定，然后根据伤残等级来确定赔偿金额。赔偿包括医疗费、伙食补助等，这些费用由工伤保险基金支付。在停工留薪期内，您的工资福利由所在单位按月支付。为了确保您的权益，请及时申请工伤认定，并在签订服务协议的医疗机构接受治疗，以确保治疗费用符合工伤保险的相关标准。

这三个答案围绕工伤后的赔偿问题进行了详细的解答，希望能够帮助到提问者。

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