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公司让交五险我不想交公司不让我干了离职

更新时间：2019-08-19 09:21:39
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公司让交五险我不想交公司不让我干了离职
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    公司不让少数员工国庆节加班不违法。　　根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权，不提倡加班，对加班进行多方限制，鼓励用人单位不安排劳动者加班。因此，用人单位不安排部分劳动者加班符合法律规定。　　《劳动法》　　第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
    (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;　　
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;　　
    (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2019-08-19 09:17:19
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    劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。
    劳动仲裁的基本程序：
    1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
    2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
    4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
    5.调解;
    6.调解不成，裁决。
    2019-08-19 09:21:39
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你好，我想咨询一下公司没和我签劳动合同可以给我交五险吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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公司的五险交了一个月不想交了可以停交吗
您好，社保是强制性的，不交的话会面临劳动争议风险。
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之前在公司交五险之后自己辞职了 干自谋职业然而自谋职业只能叫两险 之前交的五险能退一部分不
通常情况下，劳动法规定，用人单位同劳动者订立了劳动合同后，劳动者可以自己主动辞职，但是以你该当遵守相关的法律规定，并且完成有关手续的办理。在试用期内，劳动者应当
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在酒店上班，公司让交五险
你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门。
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公司和我签了合同但是没有给我缴纳五险，我离职可以申请公司给补保险么
公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限
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我在单位交五险，但是我没打招呼就不干了，五险去别的公司还能绪交吗，怎么绪交啊
应该由本单位办理停保后到其他单位交。
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公司交的五险不在公司干了可以自己交吗？我离职时公司让交五千块钱才给我交五险的小本子，我没交现在我想续
咨询社保处
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被用人单位解雇是否有赔偿？
根据你们之间合同约定的
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劳动合同怎么生法律效益，有哪些规定
法律分析：劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护
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又不退钱怎么办，怎么处理
您好，建议通过诉讼途径起诉解决
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合同撤销的时效性，有哪些相关规定
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突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法
你好!建议协商解决
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