首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我2007年进公司上班,2015年公司跟我解除劳动合同,请问我有权力去维护我以前的工龄吗!
更新时间:2019-08-19 18:41:38
问题描述:
您好,我2007年进公司上班,2015年公司跟我
解除劳动合同
,现在2016
企业
要买断,请问我有权力去维护我以前的
工龄
吗!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
237496
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳务派遣合同
终止 是根据《
劳动合同法
》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《
劳动合同
法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回
劳务派遣
单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。根据该款,在上述八种情形下,用工单位可以将被派遣劳动者退回,并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
2019-08-19 18:31:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1262680
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者
不同意调岗 解约须经过法定程序
用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资,解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意调岗,一时半刻无法胜任工作,用人单位须在合理范围内,提供业务培训或另行安排工作,依然无法提供正常的劳动,用人单位才能够按照法定程序,解除劳动
合同
。
2019-08-19 18:37:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1493813
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、根据劳动
合同法
的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2019-08-19 18:39:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1846955
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-08-19 18:41:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司补偿吗
1210
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年公司注册地址新规定
公司注册
2022年小产权房可以转正吗
小产权房转正
我在单位上班,2011年到2012年签了个非全日制劳动合同,我怎么维护自己的权利呢?
劳动者没有劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年员工工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
我2011年进厂,厂里2013年给我办理社保卡,直我2017年才绞费,我想解除劳动合同,有赔偿吗?
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从2010年到公司上班,公司在2013年我与我签订劳动合同,但是合同上注册了我的入职时间是201
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2015年和移动公司解除的劳动合同,我现在自己交社会保险金,是按照前单位的工龄续交的,以前
咨询社保部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2004年进入企业工作,到2008年才给我办理社保,2014年企业与我解除劳动合同,现在我能要求企
如果仲裁时效没过或有确切的证据证明存在劳动关系,是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2005年进公司上班,公司到2011年才买养保,我自己从2005年买养老保险,现公司要与我解除劳动
可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作到64岁!工作22年!现在公司要解除劳动合同!我可以要求公司赔偿工龄费吗?怎么维护我的利
您好,不可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工人宿舍做饭公司罚款2000元合理吗?
有异议的可申请复议或提起行政诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习协议,里面有赔偿金。是否需要赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经离开公司一个月了。昨天老板跟我说,他什么时候批准,什么时候才能离开
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎么办?
你好,公司是有权利与你签订竞业协议的如果日后违反,需要给原公司赔偿。你可以和我详细描述一下吗?希望能够帮到你保护你最大的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一天签署离职日期可以吗?
是否要加班或调休
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
营口律师
同城律师:
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15528 人
还差1年多退休可领失业金吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15528 人
我想问下如果有警察查到未成年入住房子未登记房东知情警察罚款了这笔钱要租户出吗
38秒前
李志新律师
近期帮助 4091 人
盗伐林木16立方5500元。现在已经刑事拘留了,拘留期间可以取保候审吗
2分钟前
李志新律师
近期帮助 4091 人
售卖假烟,金额100万,最高会被判几年?
16分钟前
窦娟律师
近期帮助 139548 人
安装光伏从梯子上摔下来骨折了算工伤麽
18分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2095 人
男朋友久我钱,没电话号码,微信不回,怎么办
26分钟前
刘江律师
近期帮助 3016 人
拼多多买的手机和介绍不一样,商家要我补差价或者退货退款,这两个我都不同意可以吗
27分钟前
刘江律师
近期帮助 3016 人
不知道什么原因银行卡被冻结了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询