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临时工法定节假日有三倍工资
更新时间:2025-01-02 06:06:11
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临时工法定节假日有三倍工资
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您可能还想了解临时工在法定节假日加班时的其他权益。根据《劳动法》的相关规定,临时工与正式工在法定节假日加班时享有同等权益。除了应支付3倍工资的加班费外(依据《劳动法》第四十四条),临时工还应享有相应的调休权利(如公司政策允许),并确保其工作时间不超过法定上限,以保障其休息和休假权益。同时,公司也应提供安全的工作环境,避免临时工在加班期间发生工伤事故。
2025-01-02 06:03:58
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若公司未支付临时工法定节假日的三倍工资,临时工可采取以下措施:1.与公司人力
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部门沟通,要求支付加班费;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入调查;3.必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
2025-01-02 06:04:08
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从法律角度,临时工与正式工在加班工资权益上无本质区别。《劳动法》第四十四条明确规定,劳动者在法定节假日加班的,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,无论是临时工还是正式工,只要存在劳动关系并在法定节假日加班,均应享受三倍工资的加班费待遇。
2025-01-02 06:06:11
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