首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用工单位不签定劳动合同是不是违法?
更新时间:2019-08-19 19:23:46
问题描述:
用工单位不签定劳动
合同
是不是违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1099590
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
?不签劳动合同用人单位需赔双倍工资。根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
2019-08-19 19:20:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
494017
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、滥用
劳务派遣
用人单位较多的情况是“假劳务派遣”,也就是劳动者在某个单位工作,双方已建立事实劳动关系,用人单位却强迫劳动者(或在劳动者不知情的情况下)与劳务派遣公司签订合同,然后再以“派遣工”的身份继续在单位工作。
二、隐蔽用工按国际劳工组织的界定,隐蔽用工是指假造某种与事实不同的表面现象,从而达到限制或削弱法律所提供保护目的的一种旨在隐藏或扭曲雇佣关系的行为,其目的主要是为了逃避劳动法的管辖、逃避提供
社会保障
以及逃税。
三、租赁承包单位将某个部门或者整体承包租赁出去,以提高生产率和经济效益,这种经营方式在目前非常普遍,但是其招用的劳动者是与发包方还是承包方建立劳动关系,却在实践中引发很多纠纷。
四、合同、保险一分为二根据法律规定,用人单位有义务与员工签订劳动合同并为其缴纳社会保险。现在出现一种情况,用人单位与劳动者签订合同,却将员工的社保“外包”给人力资源公司。
五、只承认劳务雇佣关系劳动关系与劳务关系、雇佣关系如何区分,在司法实践中是一直比较混乱的。
六、假借注销或吊销《劳动合同法》规定,公司主动解散或者被动终止营业资格,那么劳动
合同终止
。有些用人单位为了逃避责任,主动注销公司,或者故意利用法律上的空子,使公司的营业执照被吊销。由于劳动者对此往往不知情,无法及时主张权利,其权利就有被侵害的可能。
2019-08-19 19:23:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不与劳动者签订劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
6790
签了劳动合同,用工单位不给合同违法吗
单位签了劳动合同却不给员工违法吗? 按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在试用期不签订劳动合同违法吗
8649
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
用人单位不签订劳动合同的是非法用工吗?
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
请问用人单位不签劳动合同违法吗?
你好,违法,可要求单位赔偿。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同后几个月内用工单位都不把劳动合同交给劳动者,算是违规用工吗?谢谢
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位不签劳动合同。
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位签劳动合同不给交保险违法吗?
你好,从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地用工单位不与员工签劳动合同,属于违法
你好,不签劳动合同违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原公司注销后,是否有效?有必要重新签订劳动合同吗?
只要公司名称没有变更,劳动合同继续有效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如合同到期不续签,应该怎样支付赔偿
你好,员工不想续签,公司想要续签的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同违约金计算方法是哪些?
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司将劳动关系转移到另一家新公司怎么办?
需要重新签定合同,但合同中要注明原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高一五一学校只放3天假违法吗?
您好,建议教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗?
如果单位辞退员工可以要求经济补偿,如果不想要经济补偿可以直接走
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
韶关产假多少天2024年
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阜阳律师
同城律师:
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
律师解答动态
刚刚
马菊镁律师
近期帮助 1639 人
在网络上曝光他人的姓名和工作单位属于侵犯隐私吗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8908 人
我一个异地朋友失联一个星期了,我不知道他家人的联系方式,我可以报警吗
10秒前
张健律师
近期帮助 4947 人
两个都在异地上班,一个在江苏无锡,一个在河南,能办理离婚吗?
20秒前
刘帅律师
近期帮助 5288 人
哺乳期被家暴
45秒前
赖启徇律师
近期帮助 8908 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
9分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3906 人
顺丰冻结员工工资不发怎么办
14分钟前
李众飞律师
近期帮助 3557 人
奶奶过世作为孙子怎么继承房产
16分钟前
张健律师
近期帮助 4947 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元,找不到人了,只有微信聊天记录。怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询