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怀孕员工因公司解散该如何要求赔偿？
更新时间：2025-01-03 23:20:30
问题描述：
怀孕员工因公司解散该如何要求赔偿？
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公司倒闭解雇怀孕员工的赔偿方式：原则上应根据该员工在本单位的工作年限，依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2025-01-03 23:09:01
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
2025-01-03 23:20:10
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根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向员工支付经济补偿。
2025-01-03 23:20:30
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