个体户没签劳动合同需要什么证据

更新时间：2025-01-05 10:22:03

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针对个体户未签劳动合同的情况，可以通过工资条、社保缴费记录、工作证等证明劳动关系的存在。根据相关规定，只要符合特定条件，劳动关系的成立并不以书面合同为必要条件。缺乏相关证明可能会影响到个人权益的保障。

2025-01-05 10:20:20

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在处理未签劳动合同的问题时，个体户需要首先收集证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等。然后，可以考虑申请确认劳动关系的仲裁，根据确认结果再采取相应的法律行动。选择处理方式时应结合实际情况，确保证据充分，以有效维护自身权益。

2025-01-05 10:20:46

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对于个体户未签劳动合同的情况，员工应当积极收集证据，如工资单、考勤记录、工作相关的照片、视频等。同时，可以向工友寻求书面证明。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，以确保个人权益得到保障。

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