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我在公司上班十三年了。现在辞职不做了但社保才交十一年。有赔偿吗？
更新时间：2019-08-20 11:39:34
问题描述：
我在
公司
上班十三年了。现在
辞职
不做了但
社保
才交十一年。有赔偿吗？
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劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动
仲裁
：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2019-08-20 11:31:00
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企业
未给你缴纳社保，可要求企业把你进公司那天起的
保险
全部依法缴纳，注意，不可以折成钱给你的，如果折成钱给你，法律不认的，必须要缴纳到社保局
如果单位不理睬你，你可以去
劳动监察
大队举报
2019-08-20 11:36:37
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要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。
仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天
仲裁时效
限制。还有值得注意的地方是，目前很多企业都没有在试用期内签订劳动
合同
，因此此期间也没有为劳动者办理社会保险，但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。
2019-08-20 11:39:34
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