员工绩效被企业擅自更改，这样合规吗？

更新时间：2025-01-05 20:20:46

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法律分析：公司不可以随意更改绩效考核规则。绩效考核规则是约定在劳动合同里面的，公司变更劳动合同应该遵守平等自愿、协商一致的原则。

2025-01-05 19:52:08

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您好，可以投诉或者仲裁

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你好根据合同约定建议跟公司协商解决

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