工伤轻微骨折公司该怎么赔付工资

更新时间:2019-08-20 15:29:24
问题描述:
工伤轻微骨折 公司该怎么赔付工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助533508 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤住院期间的医疗费是由工伤保险基金报销的,所以花的越多,那么报销的费用越多。如果有伤残等级的,伤残等级赔偿是另外计算的,和治疗费用无关。  依据《社会保险法》  第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  
    (二)住院伙食补助费;  
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  
    (九)劳动能力鉴定费。  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  
    (一)治疗工伤期间的工资福利;  
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2019-08-20 15:19:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1134367 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    (1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;
    (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
    (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2019-08-20 15:23:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1791492 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《刑法》规定的追诉时效是:
      第87条:犯罪经过下列期限不再追诉
      
    (一)、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,经过5年;
      
    (二)、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,经过10年;
      
    (三)、法定最高刑为10年以上有期徒刑的,经过15年;
      
    (四)、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过 20年。
      如果20年以后认为必须追诉的,必须报请最高人民检察院核准。
    但是如果真是轻微伤,那一般就是属于自诉案件,自诉案件的追诉时效一般是2年。也就是轻微伤追诉时效是两年。不过是要看具体情况的。
    2019-08-20 15:25:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1176210 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。

    具体参考《工伤保险条例》如下:

    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2019-08-20 15:29:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤骨折怎么赔偿
工伤骨折怎么赔偿
工伤索赔 62845
在公司公伤骨折,受伤期间工资怎么算,额外怎么赔偿
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤怎么赔偿
工伤怎么赔偿
工伤索赔 15875
骨折伤残赔偿
骨折伤残赔偿
工伤索赔 10777
一般工伤骨折怎么赔付工资怎么算的
从我国现行的法律规定来看,工伤和交通事故都可以要求赔偿 工伤方面,可以要求用人单位申报工伤, 要求享受工伤待遇 交通事故方面,可以要求责任方负责承担人身损害赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般工伤骨折怎么赔付
一般工伤骨折怎么赔付
工伤如何赔偿 9639
轻微骨折,公司应该怎么赔偿
如果不构成伤残,应当赔偿医疗费,住院伙食补助费,营养费,误工费等等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我实习期出工伤,右胳膊骨折,请问公司该怎么赔偿及工资该怎么算
一般工伤骨折赔多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤三处骨折公司该如何赔偿
先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额; 可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;。 温馨提示:
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁的KTV招聘违法吗?
聘用已满16周岁未满18周岁的员工不算违法;招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板如果违法,司机会收到牵连吗
公司违法员工不会被牵连。 只要没有违法行为,没有知情不报,就不会被公司牵连。关键是看员工个人有没有参与公司的违法行为,个人有无过错。当劳动者主观上知晓用人单位经
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职兼职报名不想做什么
可以申请仲裁要求支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我还没有辞工,就招了一个
如果单位拒绝为你办理离职手续或支付工资,你可以首先与单位沟通协商,尽量达成一致。如果沟通无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并协调解决。若问题仍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是一直显示每个月都有记录,我之前公司的老板说我要先撤销,才能给我处理是这样的吗
您好,处理此类问题,具体操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 与公司人事或法务沟通,了解具体情况并提出诉求;3. 若沟通无果,向当地劳动仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24881 人
职工流产了可以同时申请生育津贴和工资吗?
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25283 人
给我一个开封本地开发商多收取初装费用的律师电话
2分钟前
广东然铨律所律师
近期帮助 10240 人
您好,离婚可以网上办理吗
3分钟前
重庆合益律所律师
近期帮助 7625 人
我有一个10万元的借款纠纷,有借条。需要咨询律师
5分钟前
周清智律师
近期帮助 21872 人
2023年我住院两人次,扣除社保报销后,个人承担5000,申请二次报销中的第二次报销,我能报多少钱?
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9608 人
由于个人违章作业导致公司被政府部门罚款,是否可以在违章人员工资里扣除
6分钟前
周清智律师
近期帮助 21872 人
暑假工应该签什么合同
7分钟前
周清智律师
近期帮助 21872 人
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询