这工资能要回来吗他没有同意找他要工资他不给来上班的时候又没有合同这工资能要回来吗?

更新时间:2019-08-20 17:33:01
问题描述:
我在一个酒店上班 后厨是厨师长包的 然后我上午找厨师长谈了我要走 他没有同意 我又给他打了一个电话说下午在谈 之后我又跟员工吵架了 自己走了 找他要工资他不给 来上班的时候又没有合同 上了9天半的班 这工资能要回来吗他没有同意 我又给他打了一个电话说下午在谈 之后我又跟员工吵架了 自己走了 找他要工资他不给 来上班的时候又没有合同 上了9天半的班 这工资能要回来吗?我在一个酒店上班 后厨是厨师长包的 然后我上午找厨师长谈了我要走 他没有同意 我又给他打了一个电话说下午在谈 之后我又跟员工吵架了 自己走了 找他要工资他不给 来上班的时候又没有合同 上了9天半的班 这工资能要回来吗?
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2019-08-20 17:23:38
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    劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中,适用风险责任由用人单位负担原则,即劳动者依用人单位的要求提供劳动但产品或工作成果有瑕疵时,劳动者不负瑕疵担保义务,不用承担赔偿责任,用人单位仍须给付全额工资。
    如果用人单位在劳动合同或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任,则应认定该规定无效。如某商场与营业员在劳动合同中约定“营业员工作期间商品丢失的,由营业员承担赔偿责任”的,该条款即应为无效规定,如果营业员本人并无故意或过失,则不应承担赔偿责任。
    2019-08-20 17:26:55
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    劳动者到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。
      
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
      
    2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
      
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
      
    4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
    2019-08-20 17:29:17
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    因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2019-08-20 17:33:01
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