首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同的内容基本是什么内容?平湖的
更新时间:2019-08-20 17:46:43
问题描述:
劳动
合同
的内容基本是什么内容?平湖的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
451616
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是
劳动关系
的
证据
,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工资标准的直接证据,那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
2019-08-20 17:40:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
520780
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同必备的条款有:合同双方基本情况,劳动合同期限,工作内容、地点、时间,工作报酬,社会保险,
劳动保护
等。
劳动合同法
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019-08-20 17:46:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同的基本内容是什么
9600
有按日计酬的劳动合同吗,具体的内容是什么
1.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.公司为员工缴纳社保是法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同内容有哪些
3730
劳动合同补充协议一般约定哪些内容
合同补充协议
劳动合同补充协议书样本是什么
合同补充协议
请问:劳动合同内容是怎么界定的?劳动合同内容的变更具体指的是什么?
(1)劳动合同内容变更协议中订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改; (2)企业经上级主管部门批准转产,原
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同,是公司自己内定一份书面协议,还是有国家要求规定的范文内容。正常的标准是什么?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同格式条款有哪些?内容是什么?
你们可以签署合同前请律师审阅合同。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同内容
你好,根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工协议书和劳动合同是一样吗?里面的内容
这是一样的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同上的内容
你好,如果合同只约定了试用期期限的,视为没有约定试用期,你应该拿到正常工作岗位的工资数额的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,劳动合同变更有哪些注意事项
劳动合同的变更注意事项:用人单位应当与劳动者协商一致变更,劳动者要看劳动合同中的变更部分,与协商时是否一致等。若劳动者的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚签了劳动合同能够自离吗,具体的法律规定是什么
法律分析:可以办,员工自离,指员工违法离岗。包括两种情形:一是单方通知用人单位,但却没有按照劳动合同法规定的法定流程进行;二是没有任何意思表示直接离岗。合同期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我请假期间被开除了,我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的,可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然不能解决,申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同的,可以要求其支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没签劳动合同,能不能直接离职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间我已经到了退休年龄,公司能否单方面解除劳动合同?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司签的合同上写着如果离职需要提前一个月报告,但是如果公司不放报告怎么办?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
潮州律师
同城律师:
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23730 人
京东游戏卡可以退吗?
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168112 人
车祸面部缝8针
41秒前
刘斌律师
近期帮助 23730 人
东莞石马到哪里办高空作业证最近
2分钟前
王磊律师
近期帮助 1421 人
我是一名货车司机,在帮一名客户运送玻璃途中发现玻璃损坏了一块。请问我需要承担全部责任吗?
3分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8203 人
怎样讨回自己的钱
5分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8203 人
也就是说,我在蕾特恩签了合同,还没有开始祛痘。我想退款的合同是我在蕾特恩签了合同,我想退款
6分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
论文代写被骗
13分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2011 人
公司没有和我签订劳动合同也没有交社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询