我今年50岁了!可以一次性买养老保险吗

更新时间:2019-08-20 17:49:27
问题描述:
我今年50岁了!可以一次性买养老保险吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1493184 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以在达到年龄后一次性买清吗? 农村户口可以买新型农村养老保险,一般需要在60岁之前至少交费满15年,如果到60岁交不满15年,那么需要在60岁的时候一次性补交满15年。参加城镇居民养老保险的城镇居民,年满60周岁,可按月领取养老金。距离领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累积缴费不超过15年的,距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累积缴费不少于15年。
    二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
    2019-08-20 17:46:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1379255 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
    2019-08-20 17:49:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我父亲现在56岁了。我可以一次性购买养老保险吗?
根据规定,养老保险缴纳年限满15年,退休后才能领取养老金。因此男性不满60岁、女性不满55岁就补缴养老保险的话,如果想在法定退休年龄之时领取养老金,必须满足以下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我今年46周岁,还可以买养老保险吗?
1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。 《劳动争议调解仲裁法》  第二条 中华人民共和国境内
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年50岁可以买社保吗?
可以具体询问当地社保中心
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问买的养老保险现在57岁可以一次性补吗?
一次性缴纳养老金流程: 补缴范围:这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年49岁了养老保险可以一次性买吗
养老保险没买够15年,到了退休年龄,可以一次性买齐,然后领养老保险吗?《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部第13号令)第二条规定“参加职工基本养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年50岁,以前没有买社保,现在可以一次性买社保吗?
社保是需要用人单位购买的,你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成,可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁。用人单位没有依照法律规定在同劳动者签订了劳动合同或者形成事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正后离职是否需要一个月?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司停职半个月,我该怎么办?
您好,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析:私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
57秒前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
没入住的新房,窗户玻璃碎了,不知怎么碎的,
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
微信买狗钱发了一直不发货
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
在工厂被主管骚扰了怎么办?
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
16周岁办的银行卡可以绑定微信吗
8分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询