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工伤被开除后有哪些赔偿

更新时间：2025-01-09 07:48:03
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工伤被开除后有哪些赔偿
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    工伤后被开除，应获得工伤赔偿金和依据工作年限的经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，补偿标准依据工作年限计算，满一年工作支付一个月的工资补偿，不满一年的按比例支付。建议及时咨询律师以确保权益不受损害。
    2025-01-09 07:45:42
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    遭遇工伤后被解雇，可要求工伤赔偿及相关经济补偿。在寻求解决方案时，请考虑个人具体情况，包括工伤等级和工作年限等，并寻求专业律师的建议，以确保能够获得最大的权益保障。
    2025-01-09 07:46:04
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    因工伤被解雇后，你有权获得相应的赔偿。具体步骤包括：保留好工伤证明和解雇证明，根据个人工作年限计算经济补偿。如你的工资高于当地平均工资的三倍，将按照三倍计算补偿。强烈建议咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的权益。
    2025-01-09 07:48:03
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