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主管不让我离职说要提前一个月说，还说招不到人就不让我走?
更新时间：2025-01-09 13:00:51
问题描述：
主管不让我离职说要提前一个月说，还说招不到人就不让我走
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如果你已经按照公司规定或《劳动合同法》第三十七条提前三十日书面通知了公司要离职，但公司仍然坚持不让你离开，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。因为法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。公司无权单方面阻止你的离职。
2025-01-09 12:57:56
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如果你急需离职，可以尝试以下方法：1.与公司协商，看是否能达成一致，提前解除劳动合同；2.如果公司存在违法行为，如未按时支付工资等，你可以依据《劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同；3.若协商无果，你可以立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求尽快处理。
2025-01-09 12:58:05
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从法律角度，你应首先确保自己已经按照《劳动合同法》的规定提前通知了公司。然后，收集好所有相关证据，如书面辞职信、邮件记录等。接着，你可以向公司的人力
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部门或上级反映情况，如果无法得到解决，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以法律手段来维护自己的合法权益。
2025-01-09 13:00:51
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