工伤中本人工资如何确定

更新时间：2025-01-09 18:28:02

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在工伤赔偿中，个人的工资计算是基于前12个月的平均月缴费工资。计算时，如果工资高于统筹地区的平均工资的300%，则按照300%进行核算；如果低于60%，则按照60%计算。这样的规定确保了每位工伤者的赔偿都是公平合理的，符合《工伤保险条例》的规定。

2025-01-09 18:25:43

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关于工伤赔偿中的本人工资计算，主要是参照前12个月的平均月缴费工资，并且会根据统筹地区的职工平均工资进行相应的调整。在确定具体的计算方式时，会结合个人的实际情况，以确保最终的赔偿金额既准确又公正。

2025-01-09 18:26:04

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工伤赔偿依据前12个月的平均月缴费工资来计算。如果工资超过统筹地区平均工资的3倍（300%），就按300%来算；如果低于60%，则按照60%进行计算。在实际操作中，会根据具体情况进行灵活处理，确保每一笔赔偿都能合理、公正地发放。

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