工伤了社保赔完厂里还要赔吗

更新时间：2025-01-09 21:10:24

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关于工伤赔偿问题，社保赔偿后，公司仍需支付一定费用。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，雇主应支付工伤期间的工资福利、五级和六级伤残的津贴以及一次性伤残补助金。公司务必遵守规定，保障员工的合法权益。

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工伤保险赔付后，企业还需承担部分费用支付责任。支付形式可灵活选择，可以是一次性支付，也可以是分期支付。选择方式时需综合考虑公司经济状况、员工需求以及法律法规要求。建议双方协商确定支付方式，确保员工权益得到妥善保障。

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在工伤赔偿过程中，当社保赔偿后，公司仍需继续履行赔偿责任。具体包括但不限于支付工伤期间的工资福利、按月支付五级和六级伤残的津贴，以及在劳动合同终止或解除时支付一次性伤残补助金。公司必须依法操作，确保员工的权益不受损害。

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