还要原单位离职证明，身份证复印件3张。这些要求正常吗

更新时间：2019-08-21 05:50:09

问题描述：

办入职申请需要户口本复印件主页加自己的那页3张，彩色照片一寸加二寸6张，还要原单位离职证明，就业证，身份证复印件3张。居住证，社保卡，三甲医院体检报告等。这些要求正常吗

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离职证明开不了是会影响入职的。
离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。
因为《劳动法》规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
很多单位为了避免此类纠纷及赔偿责任，对没有离职证明的员工在录用时会十分慎重。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

2019-08-21 05:41:14

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申请材料

(一)提供3大类11种中可证明其在居住地实际居住满半年以上材料之一

1.合法稳定就业证明材料：

①工商营业执照复印件

②劳动合同

③用人单位出具的劳动关系证明

④录用证书

⑤社保缴纳凭证

2.合法稳定住所证明材料

⑥自有(亲友)房屋产权证复印件

⑦购房租赁合同复印件

⑧房屋租赁合同复印件

⑨房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明
3.连续就读证明材料

⑩学生证，就读学校出具的连续就读证明(盖公章)

(二)填写《福建省流动人口信息登记表》

(三)之前有办理过居住登记的申领人请提供居住登记凭证原件，无则免
(四)提供申领人居民身份证原件及复印件以上就是派出所张贴的居住证材料清单了。我们最容易拿到的证明材料一般有这几个：

1.劳动合同这个很多公司都有给员工自己一份，如果没有可是跟人事要。

2.租赁合同现在居住在民房的鱼鱼们也不要担心，因为房东们已经准备好了身份证复印件和一张房屋租赁合同，就等着你去拿了。建议拿到后再复印几份，以为损坏。

3.社保缴纳证明这个跑到地税去就可以弄到了，相对上面两个，这个会麻烦点

4.公章家里有中小学生的要到学校开一个连续就读证明就可以了，学校的公章别忘了。

2019-08-21 05:43:57

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离职要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。
三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。
如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。

2019-08-21 05:45:34

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除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人（16-18岁）有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。

2019-08-21 05:50:09

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