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工作期间突发脑溢血抢救超过48小时死亡能否申报工亡?
更新时间:2025-01-10 10:58:02
问题描述:
工作期间突发脑溢血抢救超过48小时死亡能否申报工亡?
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工作期间突发脑溢血导致抢救超过48小时而死亡的情况,是否可以申报工亡需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》,如抢救无效在48小时内死亡,视同工伤并享受工伤保险待遇。若公司在此过程中存在过错,即使抢救时间超过48小时,也可以要求损害赔偿。
2025-01-10 10:55:51
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对于工作期间脑出血死亡的情况,关键在于工伤认定及赔偿问题。若死亡发生在48小时内,应优先申请工伤认定并提供相关证明。若公司态度积极并存在过错,可以通过协商或法律途径要求赔偿。处理方式需综合考虑抢救时间、公司态度和法律规定。
2025-01-10 10:56:05
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工作期间突发脑溢血导致的死亡,处理流程需按情况而定。首先,若在48小时内抢救无效死亡,应准备医疗记录、死亡证明等材料,向人力
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保障局或公司申请工伤认定。其次,如抢救时间超过48小时且公司有过错,应收集相关证据,如工作时间安排、工作环境等,以便与公司协商解决或提起法律诉讼。最后,如不符合工伤条件但公司未购买医疗保险,应要求公司承担相应责任并提供相关医疗费用单据进行协商处理。
2025-01-10 10:58:02
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