临时工做了五天能拿工资吗

更新时间:2025-01-11 19:30:24
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    临时工工作五天,即使没有签订书面合同,也有权利获得相应的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》,只要存在劳动关系,劳动者就有权要求工资。如果遭遇工资拖欠,可以通过劳动仲裁途径维权。
    2025-01-11 19:27:58
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    未签订合同的临时工,如遇到工资问题,可以采取以下两种主要方式解决:首先,尝试与用人单位友好协商,要求支付应得的工资;如果协商无果,可以向当地的劳动仲裁机构寻求法律支持,通过法律手段追讨工资。
    2025-01-11 19:28:02
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    对于未签订合同的临时工,工作五天也有权获取工资。具体操作步骤如下:首先,收集能够证明劳动关系的证据,如工作证、工资条等;其次,与用人单位进行沟通,明确提出支付工资的要求;如果沟通无效,可以向劳动仲裁机构提交证据申请仲裁,并可能要求支付双倍工资作为赔偿;最后,等待仲裁结果并依法执行。
    2025-01-11 19:30:24
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