劳务合同到期不续签要签离职吗

更新时间：2025-01-12 07:50:16

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劳务合同到期不续签时，无需签订离职。根据《劳动合同法》相关规定，合同到期不续签即劳动关系终止，无需提前通知单位。如果公司决定不续签，应支付相应的经济补偿，具体金额将结合你的工作年限和工资标准而定。

2025-01-12 07:47:44

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针对劳务合同到期不再续签的情况，你可以选择与单位协商续签或选择离职。选择的关键在于你的个人职业规划、单位提供的待遇以及当前的市场环境等因素。如果你认为继续在此工作的条件满意，可以协商续签；若不满意，可以选择离职并寻找新的工作机会。

2025-01-12 07:48:03

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劳务合同到期不续签时，需要办理离职手续。这个过程可能包括提前通知公司、按照规定的流程正式离职，以及办理个人档案和社保的转移手续。如果公司在办理离职手续上设置障碍，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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