请问领失业金期间有工资收入可以继续领吗

更新时间:2019-08-21 14:07:34
问题描述:
请问领失业金期间有工资收入可以继续领吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1117909 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业,其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。
    1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》,其适用范围从原来的四类人员扩大到七类九种人员,即:撤消和解散企业的职工,停产整顿企业被精简的职工,企业辞退、除名或开除的职工,宣告破产企业的职工,濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工,依照法律、法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。
    2019-08-21 14:05:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助199037 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    什么是失业金?即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。  农村户口失业金如何领取?农村户口的失业金可以一次性在社保领取。  根据《失业保险条例》,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:  
    (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;  
    (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;  
    (三)进行失业登记;  
    (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。  职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:  申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。  具体怎么领这个问题各地有不同规定,建议去咨询当地社保部门。
    2019-08-21 14:07:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是1998八月份的。可以领了吗
你好,男的过了生日之后才可以领的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
失业保险怎么领
失业保险怎么领
失业金怎么领取
失业保险金领取可以领多久
失业保险金领取可以领多久
失业保险金领取
我的社会保险要在户口所在地买。 领工资一定要在户口所在地领吗其他城市可以领吗?
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好外务省领失业金是一次领吗?
失业人员应在终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内持《用人单位终止(解除)劳动合同证明书》、《失业人员登记证明书》、劳动合同、社会保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领了生育金不得在单位领工资
用人单位给劳动者缴纳了生育保险,劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的,用人单位不需要再支付劳动者产假工资,因为生育津贴就是产假工资。  如果用人单位没有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领失业金期间,还可以领吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领工资领不了
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职公司是否有权提前一个月书面申请扣除押金?
法律分析:可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法,所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职,而又没有法定的解除情形就离开,属于违
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同法的内容指的是怎样的?
《劳动合同法》第51条规定了下列内容:企业职工一方在与用人单位平等协商后可以签订集体合同;集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;集体合同由工会代
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房地产市场低迷。我被公司通知裁员
可协商、投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满十八岁签劳动合同违约怎样办?
未满十八岁签合同违约应当按照以下情形处理: 1.如果十六周岁以上未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的,守
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18755 人
我第1份工作的时候,公司把我的参保信息的名字输错了,导致我后面的参保一直是错的
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18755 人
你好,想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗?
59秒前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
现在我16.17岁.办银行卡么
1分钟前
王大军律师
近期帮助 908 人
他们刚履行一半就通知我解除合同可以吗?我在补充协议里第一条就规定甲方不同意合同内容变更,乙方需继续履
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24579 人
江苏省常州市溧阳市八级工伤赔偿标准是多少钱
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 82813 人
如果老板压一个月工资和不签劳动合同会有什么影响
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
我十年前开成人用品店卖性药被抓关了五个月小孩可以去当兵吗
5分钟前
李翠英律师
近期帮助 82813 人
公司扣除电费不合理,用电179度,扣费1420元,可以一次解除关系吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询