65岁以上老人工伤怎么赔偿的

更新时间:2025-01-13 13:00:47
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    针对65岁以上老人的工伤赔偿问题,如果发生工伤,雇主需承担医疗及误工赔偿。若造成伤残,还需支付生活补助及收入损失补偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工享有医疗、停工及伤残待遇。建议尽快处理,避免伤情恶化及赔偿权益受损。
    2025-01-13 12:57:49
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    对于65岁以上老人的工伤赔偿,处理方式包括与用人单位协商、申请工伤认定以及法律途径如劳动仲裁或诉讼。选择方式应考虑伤情、用人单位态度和地区法律规定。如用人单位配合,可协商解决方案;若不认可工伤,应及时申请认定并通过劳动仲裁或诉讼维权。
    2025-01-13 12:58:03
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    不论年龄,工伤赔偿标准一致。操作流程包括:首先申请工伤认定,提交相关证据;根据伤残等级,向社保部门申领一次性伤残补助金等;如用人单位未支付赔偿,可通过劳动仲裁或诉讼解决。

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