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工伤期间工资待遇怎么算出来的

更新时间：2025-01-14 07:32:02
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工伤期间工资待遇怎么算出来的
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    工伤期间的工资待遇将保持原样，由雇主按月支付。如果需要生活护理，相关费用将由工伤保险基金承担。若单位未按时支付工资或保险基金未支付护理费用，劳动者的权益可能受到损害，这时可以依法维权，确保自己的合法权益不受侵犯。
    2025-01-14 07:30:12
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    在工伤期间，您的工资待遇不会改变，仍将保持原来的水平并由单位按时支付。如果生活需要护理，这部分费用将由工伤保险来承担。处理此类问题时，请确保所有的行为都符合法律法规，以保护劳动者的权益为出发点。
    2025-01-14 07:30:33
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    遭遇工伤期间，您的工资待遇应保持不变。具体来说：

    1. 您的单位应继续支付您原有的工资和福利。如果单位没有支付，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
    2. 如果需要生活护理，费用将由工伤保险基金承担，具体金额会根据您的伤情等级来确定。
    3. 当工伤得到评估并确定等级后，您将按照相关规定享受到相应的伤残待遇。在整个过程中，请确保您的权益得到充分的保障，如果有任何纠纷，也请及时通过法律途径解决。
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