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工资按天计算时需要算休息日么
更新时间：2025-01-14 15:32:02
问题描述：
工资按天计算时需要算休息日么
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关于工资计算方式，需依据法律规定进行确定。日工资的计算不能简单地按照上班天数和公休天数来算。实际上，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工日工资应该按照每月的工作天数21.75天进行折算。如果计算方式不符合法律规定，可能会导致工资发放不准确，损害职工的利益。
2025-01-14 15:30:47
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工资计算通常有两种方法：一是根据实际出勤天数计算，二是按照公司规定的计薪日计算。因此，您需要与公司确认采取哪种计薪方式。例如，如果公司规定每月休息2天但实际上放假了8天，而您只休息了1天，那么您的工资应该按照实际出勤的21天来计算。如果遇到争议，您可以依据《中华人民
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2025-01-14 15:31:03
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在计算工资时，休息日也应该计算在内。具体的计算方式如下：首先，确定月工资的数额；然后，计算日工资，公式为月工资除以21.75；最后，根据实际出勤天数（包括休息日）计算应发工资，公式为日工资乘以实际出勤天数。需要注意的是，计算过程中要遵循劳动合同和公司规定。
2025-01-14 15:32:02
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