某某找的小时工工伤怎么赔偿

更新时间：2025-01-16 06:54:04

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针对劳务公司的小时工工伤问题，由于属于劳务关系，赔偿需按照侵权责任法处理。受害人可以请求责任人承担人身损害赔偿，包括医疗费、护理费等必要费用。为保障自身权益，建议受害人及时采取措施进行处理。法律依据为《民法典》相关规定。

2025-01-16 06:53:58

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小时工工伤在劳务关系中通常通过协商、调解和诉讼三种方式解决。协商是最快速高效的方式；调解可借助第三方力量，达成双方满意的解决方案；如协商调解无果，可通过诉讼方式，通过法律程序明确责任和赔偿。具体选择需综合考虑效率、成本和证据情况。

2025-01-16 06:54:03

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针对劳务公司小时工的工伤赔偿问题，应依据侵权责任法进行处理。在处理过程中，双方可以先尝试协商解决问题；若协商无果，可请第三方进行调解，协助双方达成和解；如果仍无法解决，可以向法院提起诉讼，通过法律程序明确责任和赔偿。核心关键词一致，旨在保障小时工的权益。

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