小时工干活工伤怎么算赔偿标准

更新时间：2025-01-16 17:36:03

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针对小时工的工伤赔偿，首要步骤是申请工伤认定。一旦被认定为工伤，雇主必须全额支付医疗费用，并支付因停工而产生的留薪期工资。此外，还包括护理费用和伙食补助。忽视此流程可能会影响工伤职工的合法权益。

2025-01-16 17:33:57

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小时工遭遇工伤时，可以通过申请工伤认定来启动赔偿程序。选择最合适的处理方式需综合考虑处理效率、成本以及证据的充分性，包括调解、仲裁或民事诉讼等途径。

2025-01-16 17:34:02

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对于小时工的工伤情况，首先要做的是申请工伤认定。一旦认定，雇主应负责支付医疗费用和停工期间的工资。如果与雇主协商无果，建议通过调解、仲裁或诉讼等方式来保障自己的权益，确保获得应有的工伤赔偿。

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