发生工伤公司需要赔偿吗

更新时间：2025-01-17 12:16:03

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根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位在遇到工伤事故时确实需要承担赔偿责任。工伤事故发生后，单位应从工伤保险基金中支付医疗费用、康复费用等，并且用人单位还需支付治疗期间的工资福利。确保及时赔偿有助于保障员工权益，避免公司面临法律风险。

2025-01-17 12:13:46

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针对工伤事故的处理，主要包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及依据规定领取工伤保险待遇。处理过程中应及时救治伤者，确保员工的生命安全与健康，并在此基础上进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便员工能够按照法律规定获得相应的保险待遇。

2025-01-17 12:14:04

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对于发生工伤的公司确实需要赔偿。具体的赔偿流程包括：首先及时救治受伤员工并申请工伤认定；接着进行劳动能力鉴定以明确伤残等级；然后根据伤残等级向相关部门申请工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等；最后，如果公司未依法参加工伤保险，员工有权要求公司承担相应赔偿责任，充分保障个人权益。

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